晚育產假一般15天，但人口與計劃生育法修改后只規定晚育應當給予獎勵，未規定具體日期，由當地人口與計劃生育條例規定。

基本產假法定期限：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

“晚育是指適當推遲婦女婚后的初育年齡,初育年齡是指婦女婚后生育第一個孩子的年齡。我國《民法典》規定:晚育是指已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個孩子為晚育(各地人口與計劃生育條例規定略有不同)。符合晚育年齡的夫妻,女方可享受的產假,男方可享受的護理假稱為晚育假。休假期間視作出勤,不影響工資、獎金及福利待遇。”