為有效激發市場主體活力與動力，推動做好穩就業、保就業工作，杭州市人社局積極貫徹落實省《關于做好近期穩崗就業工作的通知》(浙人社函〔2

為有效激發市場主體活力與動力，推動做好穩就業、保就業工作，杭州市人社局積極貫徹落實省《關于做好近期穩崗就業工作的通知》(浙人社函〔2022〕60號)精神，鼓勵企業吸納高校畢業生就業，杭州市首批一次性擴崗補助282.45萬元已于近日發放到位，惠及企業1518家、高校畢業生1883人。

一次性擴崗補助是指對2022年1月1日起招用2022年度高校畢業生并簽訂1年以上勞動合同，依法參加失業保險的企業，可按每人1500元的標準給予企業一次性擴崗補助，該項政策執行至2022年12月31日止。

為推動擴崗助企政策精準滴灌，讓廣大企業早受益、真解渴，杭州市人社局依照“方便、快捷、規范、安全”原則，采取“免申即享”的方式，主動篩選、精準核查，無需企業申報，直接為符合條件的企業發放一次性擴崗補助，這也是繼杭州市實施失業保險穩崗返還、一次性留工培訓補助之后的又一項“免申即享”的失業保險助企紓困政策。

下一步，杭州市人社局還將繼續采取以“免申即享”為主、自主申報為輔的方式，按月篩選符合條件的企業，及時發放一次性擴崗補助，努力激發企業活力，護航高校畢業生就業。目前第二批約5000家企業1萬余名高校畢業生的一次性擴崗補助“免申即享”名單正在審核或公示當中。