2023年退休養老金是如何計算的？次月領取養老金時，還需要認證嗎？以下就是社保網小編為您整理的最新資訊，

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2023年退休養老金是如何計算的？次月領取養老金時，還需要認證嗎？以下就是社保網小編為您整理的最新資訊，一起來了解一下吧。

參保人員在辦理退休手續時，需要走的流程還是比較多的，那么在辦理完退休手續之后，次月就可以領取養老金了，而在2023年退休的人員，次月領取養老金時需要注意什么呢？還需要進行養老金資格認證嗎？

第一，2023年退休，養老金是如何計算的？

在2023年退休的人員，有繳納職工養老保險的，也有繳納居民養老保險的，而且在2023年退休的事業單位人員，又屬于十年過渡期之內辦理退休的，所以養老金的計算方式就因人而異了，參保人員繳納的養老保險不同、工作單位不同，養老金的計算方式也是有可能不同的。

比如繳納居民養老保險的參保人員，在辦理完退休手續之后，退休待遇都是只計算個人賬戶養老金的，基礎養老金都是全統籌區域內統一的，所以居民基礎養老金都是不用計算的，而相對于繳納職工養老保險的人員來說，居民養老保險的退休待遇通常都是比較低的。

對于繳納職工養老保險的退休人員來說，企業和靈活就業人員辦理退休的，養老金都是按照2部分計算的，分別是個人賬戶養老金和基礎養老金，如果退休人員有視同繳費年限，那么退休人員還可以再領取一份過渡性養老金的待遇。

對于繳納職工養老保險的事業單位人員來說，因為是在2023年辦理退休，退休時間是屬于十年過渡期的第九年，所以養老金就會按照新老方案對比的方式計算，而新方案比例老方案高出部分的補發比例就為90%，相對于企業退休人員的養老金計算方式來說，按照新老方案對比的方式計算養老金，整個計算過程要更加的復雜一些。